업무용 가상 사무실의 가장 일반적인 유형은 홈 오피스, 재택 근무 센터, 모바일 오피스 및 호텔입니다.

 

홈 오피스는 방, 방의 일부, 복도, 차고 또는 작업하기로 선택한 기타 공간이 될 수 있습니다.

 

홈 오피스

 

재택근무의 가장 큰 장점은 사람들이 삶을 영위하기가 더 쉽다는 것입니다. 아이들을 학교에 보내야 하거나 아픈 부모를 돌봐야 하는 사람들이 정해진 일정에 따라 매일 사무실에 서두르지 않는다면 개인 및 직업적 책임을 더 잘 감당할 수 있습니다. 매일 통근을 중단하면 배우자나 자녀와 시간, 운동 또는 취미와 같은 다른 활동을 위한 시간을 확보할 수도 있습니다.

 

집에서 일한다는 것은 회의와 방해가 적다는 것을 의미합니다. 당연히 이는 종종 생산성 향상으로 이어집니다. 연구에 따르면 재택근무 기업가의 80%가 전통적인 사무실보다 집에서 더 생산적이라고 말합니다. 일정에 대한 통제력이 전반적으로 증가하면 만족도가 향상되고 작업 품질이 향상될 수 있습니다. 일과 삶에 대한 통제력이 높아지면 스트레스 수준이 크게 줄어듭니다.

 

재택 근무 센터

 

재택 근무 센터는 직원이 중앙 본사 외부에서 일반적으로 시간제로 일하는 일종의 가상 사무실입니다. 이러한 가상 사무실은 한 회사의 직원이 사용하거나 여러 다른 고용주의 직원이 공유합니다.

 

재택 근무 센터는 일부 단점 없이 재택 근무의 많은 이점을 제공할 수 있습니다. 센터는 홈 오피스보다 산만함이 적고 사회적 및 직업적 상호 작용을 위한 더 많은 기회를 제공합니다. 그들은 또한 집에서 항상 사용할 수 없는 컴퓨터 네트워크, 비서 서비스, 회의실 및 복사기에 대한 액세스를 제공할 수 있습니다. 또한 일부 감독자는 직원이 집보다 다른 사무실에서 일하는 것을 더 편안하게 느낍니다.

 

이러한 가상 사무실의 광범위한 사용에 대한 주요 장벽은 비용입니다. 분명한 이유로 홈 오피스는 훨씬 저렴합니다.

 

모바일 오피스 천안오피

 

모바일 오피스라는 용어는 도로에서 많은 시간을 보내는 사람들이 사용하는 자동차 또는 때로는 서류 가방을 나타냅니다. 이러한 “외부 근무자”는 중앙 사무실로 돌아가지 않고 작업을 완료하기 위해 모바일 사무실에 필요한 모든 기술과 기타 도구를 갖추고 있습니다. 그들은 모바일 오피스, 클라이언트 사이트 또는 홈 오피스에서 작업을 완료하고 회의, 메일 픽업 또는 다른 곳에서는 사용할 수 없는 지원 서비스를 위해서만 회사 사무실에 갑니다.

 

모바일 작업자가 기술을 통해 고객과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 하는 것은 고용주에게 매력적입니다. 외근 직원이 계속 연락할 수 있게 해주는 동일한 기술을 통해 생산성을 높이고 고객과 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다. 클라이언트 위치에서 모바일 작업자는 컴퓨터를 사용하여 재고 정보에 액세스하고 주문을 처리하며 모든 종류의 서비스에 대한 신속한 처리를 제공합니다. 고용주는 또한 모바일 작업자가 회사 사무실 밖에서 대부분의 사무 업무를 수행하도록 하여 부동산 비용을 절약할 수 있습니다.

 

호텔링

 

엄밀히 말하면 사무실은 아니지만 호텔링은 기업 직원이 필요에 따라 책상을 사용하는 업무 방식을 포괄하는 용어입니다.

 

호텔에 근무하는 직원은 장기간 사무실을 배정받지 않습니다. 휴대용 컴퓨터와 기타 기술로 무장한 이 직원들은 고객을 방문하여 이동 중에 또는 집에 ​​있는 사무실에서 관리 업무를 수행합니다. 그들은 회의를 위해 또는 다른 지원 서비스가 필요할 때 회사 사무실로 돌아갑니다.

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